育休

第二子の妊娠に伴い、何か活用できる支援策はないかと調べたところ、住んでいる自治体が「ファミリー・サポート」の制度を用意していることを知りました。自治体から配布されている子育て支援冊子にそんな制度が紹介されていたのですが、長男が生まれてから丸...

特に第二子を妊娠してからは周囲のサポートがより必要な状況になりました。妊娠も後期になるにつれ、妻の身体も重くなり自由がききづらくなるためです。先ず最も連携が必要だと考えたのが長男の保育園でした。 朝は私が送り、夕方は妻が迎えという役割分担で...

うちの長男はなかなか手が掛かるなと夫婦とも思っていましたが、保育園からも掛かりつけの小児科からも、通っている音楽教室の先生からも、「なかなか頑固な子ね」とお墨付きを頂きました。「子供はこんなものなのかなと思っていたけれど、やっぱりこの子は少...

4か月間の育休期間を経て職場に復帰しました。育休直前までにいた部署とは違う部署に着地することになり、丁度その部署から異動する人の後任として業務を引き継ぐということから始まりました。引き継ぎ期間は1か月。コロナ影響は相変わらずで出社頻度は制限...